|
|
|
نوشته شده در سه شنبه 93/3/13
ساعت : 12:10 صبح
نویسنده : حانیه عظیمی
نظرات
|
|
مقاله مدیریت، خلاصه: وظیفه مدیران پویا و کار آمد امروزه علاوه بر وظایف عمومی هر مدیر، بکارگیری علم تغییر و تحول اثر بخش سازمانی در گذار تحول است. ارتباطات از عوامل بنیادی تحول سازمانی است.محدودیتهای بسیای در برقراری ارتباطات وجود دارد و این تحول ممکن نخواهد شد مگر اینکه مدیریت ابهامات را رفع ...
:: برچسب‌ها:
مقاله
|
|
|
